Minggu (28/05/2023), Ikatan Alumni Universitas Negeri Malang (IKA UM) bekerja sama dengan PT Atma Meraki Nusantara menggelar webinar dengan tema “Bedah Soal dan Trik Lolos Seleksi BUMN & CPNS” yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting dan diikuti oleh alumni Universitas Negeri Malang sebagai peserta.
Kegiatan diawali dengan sambutan yang disampaikan oleh Ketua I PP IKA UM, Prof. Dr. H. Moh. Ainin, M.Pd. beliau menyampaikan bahwa banyak program yang diselenggarakan oleh IKA UM untuk memfasilitasi alumni UM dan alumni perguruan tinggi lain, salah satunya kegiatan webinar pada kali ini. “Melalui webinar ini, peserta diharapkan memperoleh gambaran apa dan bagaimana kiat sukses untuk dapat menjawab soal tes seleksi BUMN dan CPNS” ujarnya.
Kegiatan dilanjutkan pemaparan oleh Tegar Restu Kusuma, S.Pd, beliau merupakan Alumni FT UM, Sekretariat Jenderal Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi-Jakarta. “Salah satu kesan yang saya dapatkan saat kuliah di UM, yang baru saya sadari setelah bekerja itu adalah melatih kemampuan belajar cepat, pre learning dan continous learning, itu yang sangat saya rasakan pada saat kuliah” ujarnya. Selain melatih kemampuan belajar cepat, kesan yang Tegar dapatkan saat berkuliah di UM yaitu perkuliahaan dengan administrasi teratur, fasilitas belajar yang sangat memadai, dan juga teman-teman yang ramah.
Tegar juga berbagi pengalaman dan tips sukses dalam mengikuti tes seleksi CPNS. Menurut beliau, terdapat 3 hal penting dalam proses persiapan mengikuti tes seleksi CPNS yaitu:
- Mencari dan memilih formasi (pastikan formasi sesuai dengan prodi, pendidikan tidak harus sesuai denga kualifikasi jabatan yang dituju, teliti dalam membaca pengumuman dan mempersiapkan berkas).
- Mencari partner belajar (agar tidak ketinggalan informasi, sebagai rekan diskusi, sharing trik cepat, pendorong kemajuan, dan adu skor)
- Perbanyak latihan belajar (mempelajari karakter dan struktur soal, melatih manajemen waktu, dan menentukan strategi pengerjaan tes)
Pemaparan dilanjutkan oleh Reza Primayandhi, S.Pd. beliau merupakan Alumni FEB UM, Micro Business Banking Bank Mandiri-Jember. “Alasan saya dulu memilih UM karena PTN dan Prodinya terakreditasi A oleh BAN-PT, dan juga kualitas lulusan UM sudah dikenal oleh masyarakat sebagai lulusan yang baik dan berkualitas” ujarnya. Saat berkuliah di UM, Reza aktif mengikuti berbagai organisasi baik di dalam kampus maupun di luar kampus. Menurut beliau, hal tersebut sangat penting untuk menambah relasi/kolega, meningkatkan kemampuan bersosialisasi, problem solving, dan juga meningkatkan soft skill.
Reza juga memberikan tips dalam mempersiapkan dan meningkatkan value diri untuk masuk dunia kerja. Menurut beliau, beberapa hal yang perlu disiapkan yaitu mempersiapkan CV yang berkualitas, mengikuti sertifikasi atau pelatihan, menambah relasi di berbagai platform Jobseeker, dan melatih diri dengan latihan soal psikotes, numerik, logika, sastra.
Selain itu, Reza membagikan informasi terkait tes BUMN di Bank Mandiri. Terdapat beberapa program rekrutmen di Bank Mandiri antara lain, Program RBB (Rekrutmen Bersama BUMN) oleh FHCI BUMN, Experience Hire ODP (Office Development Program), Internsip, Kriya Mandiri, dll. Tahapan seleksi program RBB (Rekrutmen Bersama BUMN) yaitu seleksi administrasi, tes kemampuan dasar (verbal, numerik, wacana), tes AKHLAK, tes Bahasa Inggris, tes kemampuan bidang (jika ada), interview (SDM/user), medical check up (MCU), dan pemberkasan.
Pemaparan terakhir oleh Monika Theresia, yang merupakan Content Creator BUMN & CPNS, Salah satu PNS Kementrian Koordinator. Beliau memaparkan Bedah Soal dan Trik Lolos Seleksi BUMN & CPNS. “Terkait BUMN ya, pasti kita memilih BUMN karena apasih, tentu saja penghasilan tinggi, fasilitas yang didapatkan, jenjang karir, dan beasiswa” ujarnya.
Monika juga membagikan informasi terkait tahapan seleksi BUMN tahun 2023. Adapun tahapan tersebut antara lain, Registrasi dan seleksi Administrasi, Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan AKHLAK, Tes Bahasa Inggris, Tes oleh BUMN (Tes Kompetensi Bidang (TKB), User Interview, Social Media Analytic, Digital Mindset dan Medical Check-Up). Passing grade pada TKD adalah minimal 58 dari jumlah soal yang tersedia. Passing grade pada Tes AKHLAK adalah minimal 65 dari jumlah soal yang tersedia. Passing grade pada tes Bahasa Inggris adalah minimal setara 450 (TOEFL).
Terdapat perbedaan antara soal tes BUMN dan CPNS. Soal tes BUMN terdiri dari Tes Kompetensi Dasar (TKD), Core Value AKHLAK. Sedangka soal tes CPNS terdiri dari Tes Intelegensi Umum (TIU), Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
Menurut Monika, tips persiapan dalam mengikuti seleksi BUMN dan CPNS 2023 yaitu tentukan target skor, konsisten belajar dan berlatih, manajemen waktu, berdoa dan meminta restu orang tua. Kemudian tips dalam pengerjaan soalnya yaitu kerjakan soal yang mudah dan anda kuasai, manajemen waktu, tetap tenang, dan selalu berdoa.
Melalui webinar ini diharapkan para peserta webinar dapat mempersiapkan diri agar mampu mengerjakan soal tes dan lolos seleksi di BUMN & CPNS. (Vijay)