Sabtu (2/11/2024), Ikatan Alumni Universitas Negeri Malang (IKA UM) menggandeng Jobstreet by SEEK untuk menyelenggarakan webinar dengan judul “Boost Your Career: Strategi Sukses Hadapi Dunia Kerja Setelah Lulus”. Kegiatan webinar ini menghadirkan beberapa narasumber yaitu Nabila Mediana Natasha, yang merupakan HR FMCG Jobstreet Indonesia dan Muhammad Raihan Fitriyandi, S.T., yang merupakan Alumni FT UM, Site Engineer ME di PT Pembangunan Perumahan.
Kegiatan diawali dengan sambutan dari Sekjen PP IKA UM ibu Dra. Fatmawati, beliau mengucapkan terima kasih kepada narasumber, moderator dan crew yang bertugas karena telah bersedia membantu menyelenggarakan webinar yang sangat bermanfaat bagi para alumni dan mahasiswa Universitas Negeri Malang. Beliau menyampaikan bahwa tantangan dalam dunia profesional saat ini bukanlah hal yang ringan, banyak sekali lulusan perguruan tinggi yang meliki nilai namun gagal bersaing dalam dunia profesional.
Tak hanya itu, penyediaan lapangan pekerjaan yang tidak sesuai dengan kuantitas lulusan yang setiap tahun selalu ada peningkatan juga menjadi salah satu faktor utama. Beliau juga mengingatkan kepada para peserta webinar agar lebih mempersiapkan diri guna menghadapi persaingan dunia kerja “Mencermati ketatnya persaingan dunia kerja saat ini, mahasiswa dan lulusanpun diharuskan mampu dapat mempersiapkan diri dan strategi terbaiknya untuk menghadapi persaingan dunia kerja ” Ujarnya.
Kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan materi oleh pemateri pertama yaitu Nabila Mediana Natasha. Beliau menyampaikan materi yang berisi tentang tips and trick dalam menghadapi interview. Beliau mengungkapkan bahwa pada saat menghadapi interview harus mempunyai bank pertanyaan atau prediksi pertanyaan yang akan dilakukan. Pertanyaan ini bisa berisi tentang posisi, tempat kerja atau bahkan tawaran gaji yang akan dilamar. Tak hanya itu, beliau memberikan tips dalam penulisan CV dan Resume agar dilirik oleh HR. Dalam penulisan Resume harus menunjukan pengalaman kerja dan pencapaian yang pernah dilalui, ini penting guna menarik perhatian HR dalam mencari kandidat yang kompeten dan relevan.
Pemateri berikutnya Muhammad Raihan Fitriyandi, S.T. Beliau memaparkan pengalaman nya tentang perjalanan karirnya dalam mencapai posisi Site Engineer di salah satu Perusahaan BUMN. Beliau mengungkapkan bahwa dalam prosesnya beliau harus melewati berbagai macam tes yang terdiri dari TKD, Akhlak, TWK, TBI, Learning agility, bidang keahlian, dan Psikotes. Tak cukup sampai disitu, beliau juga membagikan tips dan trick dalam menghadapi proses recruitment. Tips yang pertama adalah perbanyak pengalaman, baik itu internship, bekerja, penelitian, volunteer, dan lain sebagainya. Yang kedua adalah terus belajar Bahasa asing khususnya Bahasa inggris. Yang ketiga optimalkan dokumen tang dibutuhkan serta riset mandiri terkait posisi yang dilamar. Yang keempat adalah harus percaya diri terhadap Kemampuan diri sendiri. Dan tips yang terakhir adalah hatus tetap fokus, berikan dedikasi dan usaha yang maksimal dalam menghadapi proses recruitment. Beliau mengingatkan bahwa sukses tidak bisa ditunggu, tapi harus diraih dengan berusaha yang bersungguh-sungguh “Jadi, sukses itu tidak diberikan tetapi sukses itu (harus) diraih. Sukses itu bisa datang kalau sudah mempersiapkan dengan baik kedatangannya ”. Ujarnya.
Kegiatan diakhiri dengan sesi tanya jawab antara peserta kepada narasumber, yang mana diberikan 2 pertanyaan kepada narasumber untuk menjawab pertanyaan tersebut. Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi bekal bagi para mahasiswa dan alumni untuk mempersiapkan strategi sukses menghadapi pasar kerja profesional. (Tedi