Ikatan Alumni Universitas Negeri Malang (IKA UM) bersama QuBisa mengadakan webinar pada Sabtu (11/02/2023). Webinar kali ini bertemakan “Jenis CV yang dilirik HRD” dengan menghadirkan Muhammad Khoiron, S.Pd.,M.Pd. (Alumni Pendidikan IPS-UM, Founder & CEO “Diklat Online”) dan Tio Nugroho, S.P. sebagai HC Manager PT Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) sebagai narasumber.
Acara dibuka dengan sambutan oleh Sekretaris Jenderal PP IKA UM Dra. Fatmawati, dalam sambutannya beliau menyampaikan pentingnya Curriculum Vitae bagi pelamar kerja. “Curriculum Vitae ini merupakan jendela pertama bagaimana HRD mengenali pelamar kerja, hanya melihat Curriculum Vitae aja HRD itu sudah tahu, makanya jangan asal membuat Curriculum Vitae” ujarnya.
Sesi pertama diawali oleh Muhammad Khoiron, S.Pd.,M.Pd. yang merupakan Alumni Pendidikan IPS Universitas Negeri Malang, yang saat ini berkarir sebagai Founder & CEO “Diklat Online”. Beliau menceritakan perjalanan karirnya dimulai dari kuliah di UM hingga sukses seperti saat ini. “Saat lulus SMA, saya niat banget pengennya yaudah di IPS, kebetulan di UM ada jurusan Pendidikan IPS, satu-satunya kampus negeri yang memiliki Pendidikan IPS pada saat itu, dan saya langsung saja tanpa berpikir panjang saya ambil” ujarnya.
Pada saat kuliah di UM, Khoiron bertekad untuk berubah lebih baik dibandingkan ketika masih SMA, beliau tidak hanya kuliah lalu pulang, tetapi juga mengikuti berbagai organisasi untuk membangun relasi yang baik. “Kuliah di UM itu menurut saya banyak hal yang saya dapat, saya bertemu dengan teman-teman yang sangat beragam, disitu saya banyak belajar tentang hidup sosial, dan saat perkuliahan pun saya mendapatkan materi yang saat ini sangat berguna” ujarnya.
Selain kuliah, Khoiron juga mencoba membuka jasa les privat khusus bidang media pembelajaran di lingkungan rumahnya. Akan tetapi, belum ada satu orang pun yang berminat untuk mengikuti les privat tersebut. Hingga akhirnya beliau memutuskan untuk menutup jasa les privatnya. Setelah itu, beliau mencoba lagi dengan membuat sebuah startup yaitu “SIPPEDIA” yang merupakan sistem informasi media pembelajaran. Startup tersebut berjalan selama kurang lebih 1 tahun, dan mengalami hal yang sama seperti les privat yang terpaksa harus beliau tutup. Setelah menyelesaikan studi di UM dan melewati perjalanan yang cukup panjang, Khoiron sukses mendirikan sebuah layanan tentang dunia pendidikan yaitu “Diklat Online”, dan saat ini sudah resmi menjadi sebuah PT. Sumber Belajar Bersama.
Sesi kedua ini dilanjutkan oleh Tio Nugroho, S.P. beliau merupakan HC Manager PT Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart), yang menyampaikan materi tentang jenis CV yang dilirik HRD. “CV itu bagi perusahaan adalah sarana termudah bagi HRD untuk melakukan seleksi awal” ujarnya.
Hal terpenting yang harus ada dalam CV agar dapat dilirik oleh HRD yaitu identitas diri, data pendidikan, pengalaman pekerjaan, pengalaman organisasi, skill yang berhubungan dengan pekerjaan yang dilamar, dan skill pelengkap. CV dianggap menarik apabila memiliki desain unik, bagi fresh graduate memiliki pengalaman organisasi sebagai PIC (Person In Charge), problem solver, dan memiliki pengalaman magang. Selain itu, recruiter kadang melihat sosial media kandidat pelamar, sehingga kita harus hati-hati ketika memposting sesuatu. Melalui kegiatan webinar ini diharapkan para peserta webinar dapat mempersiapkan CV yang berkualitas agar dapat dilirik oleh HRD, dan mendapatkan pekerjaan sesuai dengan skill yang dimiliki. (Vijay)