» |
CREDIT MARKETING OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (AREA TANJUNG UBAN) |
Kualifikasi Umum:
1. Pria, Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal D3/ Sederajat (Lulusan baru dipersilahkan melamar)
3. Memiliki kendaraan sendiri dan memiliki SIM C
4. Memiliki kemampuan persuasif, negoisasi & analisis yang baik
5. Terbuka bagi lulusan baru
Tugas & Tanggung Jawab :
Melakukan penjualan agar mampu mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan, dengan cara;
1. Bekerja sama dengan perantara (dealer) untuk melakukan kegiatan penjualan produk perusahaan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan
2. Membina hubungan baik dengan perantara (dealer) sebagai bentuk upaya pemenuhan target penjualan
3. Membuat laporan aktivitas penjualan harian, mingguan dan bulanan
4. Menjaga proses pembayaran dari nasabah min 9 Bulan pertama.
kirimkan berkas lamaran anda di kantor cabang PT. MCF area KEPULAUAN RIAU ( TANJUNG UBAN) yang beralamat di :
Jl. Yos Sudarso No. 04 ( Samping RM. Jerry Minang ) Tanjung Uban – Bintan ( 29152 )
» |
COLLECTION STAFF ( AREA BATAM 1) |
Kualifikasi Umum:
1. Pria, Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal SMA/ Sederajat
3. Memiliki kendaraan sendiri dan memiliki SIM C
4. Memiliki kemampuan persuasif dan negosiasi yang baik
Tugas & Tanggung Jawab :
Melakukan penagihan atas konsumen overdue serta melakukan penarikan unit berdasarkan hasil rekomendasi dari Koordinator Kolektor, dengan cara:
1. Melakukan kunjungan dan penagihan kepada semua konsumen overdue yang menjadi beban wilayahnya untuk menjaga overdue sesuai target yang diberikan
2. Melaporkan hasil kunjungan kepada Koordinator Kolektor mengenai kondisi konsumen di lapangan sehingga dapat dicarikan solusi yang terbaik
kirimkan berkas lamaran anda di kantor cabang PT. MCF area KEPULAUAN RIAU ( BATAM 1) yang beralamat di :
Komplek Ruko Buana Mas I No.7 Depan SP Plaza Kibing Batu Aji – Batam 0812.77382567
» |
COLLECTION STAFF ( AREA TANJUNG PINANG ) |
Kualifikasi Umum:
1. Pria, Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal SMA/ Sederajat
3. Memiliki kendaraan sendiri dan memiliki SIM C
4. Memiliki kemampuan persuasif dan negosiasi yang baik
Tugas & Tanggung Jawab :
Melakukan penagihan atas konsumen overdue serta melakukan penarikan unit berdasarkan hasil rekomendasi dari Koordinator Kolektor, dengan cara:
1. Melakukan kunjungan dan penagihan kepada semua konsumen overdue yang menjadi beban wilayahnya untuk menjaga overdue sesuai target yang diberikan
2. Melaporkan hasil kunjungan kepada Koordinator Kolektor mengenai kondisi konsumen di lapangan sehingga dapat dicarikan solusi yang terbaik
kirimkan berkas lamaran anda di kantor cabang PT. MCF area KEPULAUAN RIAU ( TANJUNG PINANG) yang beralamat di :
JL.Di panjaitan no.10 km.7 (samping soto suroboyo) Tanjungpinang 085291128888
» |
COLLECTION STAFF (AREA TANJUNG UBAN) |
Kualifikasi Umum:
1. Pria, Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal SMA/ Sederajat
3. Memiliki kendaraan sendiri dan memiliki SIM C
4. Memiliki kemampuan persuasif dan negosiasi yang baik
Tugas & Tanggung Jawab :
Melakukan penagihan atas konsumen overdue serta melakukan penarikan unit berdasarkan hasil rekomendasi dari Koordinator Kolektor, dengan cara:
1. Melakukan kunjungan dan penagihan kepada semua konsumen overdue yang menjadi beban wilayahnya untuk menjaga overdue sesuai target yang diberikan
2. Melaporkan hasil kunjungan kepada Koordinator Kolektor mengenai kondisi konsumen di lapangan sehingga dapat dicarikan solusi yang terbaik
kirimkan berkas lamaran anda di kantor cabang PT. MCF area KEPULAUAN RIAU ( TANJUNG UBAN) yang beralamat di :
Jl. Yos Sudarso No. 04 ( Samping RM. Jerry Minang ) Tanjung Uban – Bintan ( 29152 )
» |
CREDIT MARKETING OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( AREA BATAM 1) |
Kualifikasi Umum:
1. Pria, Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal D3/ Sederajat (Lulusan baru dipersilahkan melamar)
3. Memiliki kendaraan sendiri dan memiliki SIM C
4. Memiliki kemampuan persuasif, negoisasi & analisis yang baik
5. Terbuka bagi lulusan baru
Tugas & Tanggung Jawab :
Melakukan penjualan agar mampu mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan, dengan cara;
1. Bekerja sama dengan perantara (dealer) untuk melakukan kegiatan penjualan produk perusahaan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan
2. Membina hubungan baik dengan perantara (dealer) sebagai bentuk upaya pemenuhan target penjualan
3. Membuat laporan aktivitas penjualan harian, mingguan dan bulanan
4. Menjaga proses pembayaran dari nasabah min 9 Bulan pertama.
kirimkan berkas lamaran anda di kantor cabang PT. MCF area KEPULAUAN RIAU ( BATAM 1) yang beralamat di :
Komplek Ruko Buana Mas I No.7 Depan SP Plaza Kibing Batu Aji – Batam 0812.77382567
» |
CREDIT MARKETING OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( AREA BATAM 2) |
Kualifikasi Umum:
1. Pria, Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal D3/ Sederajat (Lulusan baru dipersilahkan melamar)
3. Memiliki kendaraan sendiri dan memiliki SIM C
4. Memiliki kemampuan persuasif, negoisasi & analisis yang baik
5. Terbuka bagi lulusan baru
Tugas & Tanggung Jawab :
Melakukan penjualan agar mampu mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan, dengan cara;
1. Bekerja sama dengan perantara (dealer) untuk melakukan kegiatan penjualan produk perusahaan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan
2. Membina hubungan baik dengan perantara (dealer) sebagai bentuk upaya pemenuhan target penjualan
3. Membuat laporan aktivitas penjualan harian, mingguan dan bulanan
4. Menjaga proses pembayaran dari nasabah min 9 Bulan pertama.
kirimkan berkas lamaran anda di kantor cabang PT. MCF area KEPULAUAN RIAU ( BATAM 2) yang beralamat di :
Ruko Costarica Resident Blok B1 No 2 Batam center, Batam 081270067717
» |
IT Business Risk Dept Head |
Kualifikasi Umum:
1. L/P Usia min. 30 tahun
2. S1 dari segala jurusan
3. Memiliki pengalaman kerja min. 3 tahun
Tugas & Tanggung Jawab :
1. Menganalisa semua bagian organisasi untuk menilai resiko yang terjadi dalam perusahaan ini sesuai dengan regulasi yang berlaku
2. Membuat indikator resiko perusahaan sesuai dengan penilaian regulasi yang berlaku
3. Membuat kebijakan dalam hal penanggulangan resiko yang terjadi di perusahaan sesuai dengan regulasi yang berlaku
4. Sebagai perwakilan perusahaan ke pihak eksternal perusahaan , OJK dan Corporate untuk pembahasan mengenai resiko perusahaan
Kualifikasi Umum:
1. L / P Usia Min 27 tahun Max 35 tahun
2. S-1 dari segala jurusan
3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun
Tugas & Tanggung Jawab :
1. Membuat report untuk keperluan OJK dan corporate sesuai regulasi yang di keluarkan oleh masing-masing bagian tersebut
2. Melakukan analisa resiko yang ada di perusahaan finance untuk keperluan pelaporan kepada institusi yang di tunjuk
3. Sebagai perwakilan perysahaan dengan pihak OJK, Corporate dan pihak eksternal lainnya dalam hal resiko perusahaan
4. Merekomendasikan solusi yang berhubungan dengan risk untuk menjaga perusahaan tetap pada regulasi yang berlaku
» |
Staff Audit Operation Prosedur |
Kualifikasi Umum:
1. Laki-laki, usia Min 22 tahun Max 28 tahun
2. S-1 dari Akuntansi, Teknik, Manajemen
3. Memiliki pengalaman kerja Max 2 tahun
Tugas & Tanggung Jawab :
1. Kunjungan cabang dan pelaksanaan program Audit
2. membuat laporan audit setelah program audit selesai
3. melakukan tindak lanjut penyelesaian temuan fraud
Kualifikasi Umum:
1. Laki-laki, usia Min 21 tahun Max 27 tahun
2. S-1 dari Teknik, Ekonomi, Akuntansi
3. Memiliki pengalaman Max 2 tahun di Audit / penjualan motor
Tugas & Tanggung Jawab :
1. Audit rutin meliputi prosedur penjualan kendaraan tarikan, Maintenance stock unit, data base pedagang
2. Kontrol terhadap ROL
» |
COLLECTION STAFF ( AREA DENPASAR) |
Kualifikasi Umum:
1. Pria, Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal SMA/ Sederajat
3. Memiliki kendaraan sendiri dan memiliki SIM C
4. Memiliki kemampuan persuasif dan negosiasi yang baik
Tugas & Tanggung Jawab :
Melakukan penagihan atas konsumen overdue serta melakukan penarikan unit berdasarkan hasil rekomendasi dari Koordinator Kolektor, dengan cara:
1. Melakukan kunjungan dan penagihan kepada semua konsumen overdue yang menjadi beban wilayahnya untuk menjaga overdue sesuai target yang diberikan
2. Melaporkan hasil kunjungan kepada Koordinator Kolektor mengenai kondisi konsumen di lapangan sehingga dapat dicarikan solusi yang terba
kirimkan berkas lamaran anda di kantor cabang PT. MCF area BALI (Denpasar) yang beralmat di :
Jl. Gatot Subroto tengah no.280 denpasar bali – 0361-8653213
» |
Area Dept. Special Account |
Kualifikasi Umum:
1. Laki-laki
2. Usia Min 28 tahun Max 35 tahun
3. S1 di semua jurusan
4. Memiliki pengalaman kerja Min 3 tahun di Recovery
Tugas & Tanggung Jawab :
1. Mencari dan menjalin kerja sama dengan profesional Eksternal Kolektor
2. Mendistribusikan data yang ditugaskan kepada Eksternal Kolektor
3. Mengontrol Progress penyelesaian Special Account
Kualifikasi Umum:
1. Perempuan
2. Usia Min 20 tahun Max 30 tahun
3. D3 dari segala jurusan
4. Memiliki pengalaman Max 1 tahun
Tugas & Tanggung Jawab :
1. Melakukan penagihan konsumen melalui telepon
2. Melakukan Konfirmasi pembayaran konsumen
3. Memberikann laporan jika terjadi penyimpangan / Troud di lapangan
» |
Counter Sales (CS) (Jadetabek) |
Counter Sales (CS)
Kualifikasi :
– Wanita
– Usia18 – 25 tahun
– Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
– Berpenampilan Menarik
– Komunikatif
Jika sesuai dengan kualifikasi di atas kirimkan berkas lamaran anda di kantor PT. MCF yang beralamat di :
Gedung Wisma 76
Jl. S Parman, Kav.76, Slipi – Jakarta Barat
Lantai 12 atau kirim via email di : gega.utam@mcf.co.id
Kualifikasi Umum:
1. Laki-laki
2. Usia Min 27 tahun Max 35 tahun
3. S-1 dari segala jurusan
4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Call Center
Tugas & Tanggung Jawab :
1. Membuat materi dan konsep untuk Call center
2. Menentukan Ferforman, KPI, Target dan pencapaian keberhasilan Call Center
3. Melakukan kontrol Kinerja Deskcall, dalam tujuan untuk mencapai target Productifitas
4. Keberhasilan bayar konsumen
Kualifikasi Umum:
1. L / P
2. D3 dari semua jurusan
3. Usia Min 27 tahun Max 35 tahun
4. Pengalaman Kerja Mn 3 tahun
Tugas & Tanggung Jawab :
1. Mengarahkan seluruh cabang dalam hal ketentuan mapping Area Cellection berdasarkan zona, wilayah tagih / coverage per kolektor
2. Memastikan Setiap regulasi yang terkaiit dengan collectionberjalan di cabang. Mengusulkan regulasi yang bertujuan motivasi karyawan agar turn-over rendah, penyajian data ke cabang mengenai solusi penyelesaian masalah OD / Konsumen
» |
IT Network Administrator & Security |
Kualifikasi Umum:
1. L / P
2. S-1 dari Teknik Informatika
3. Usia Min 23 tahun Max 30 tahun
4. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun Max 2 tahun di IT Network & Security
Tugas & Tanggung Jawab :
1. Desion Network Topolosi & Security
2. Monitoring Network 7 Security All Pranch & HO
3. Weekly Reporting Network & Security
Kualifikasi Umum:
1. Laki-laki
2. Usia Min 23 tahun Max 30 tahun
3. S-1 dari segala jurusan
4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai IT
Tugas & Tanggung Jawab :
1. Analisa Kebutuhan USER terhadap Sistem
2. Membuat Perancangan Perubahan sistem sesuai kebutuhan user
» |
COLLECTION STAFF (AREA KUPANG) |
Collection Staff
Kualifikasi Umum:
1. Pria, Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal SMA/ Sederajat
3. Memiliki kendaraan sendiri dan memiliki SIM C
4. Memiliki kemampuan persuasif dan negosiasi yang baik
Tugas & Tanggung Jawab :
Melakukan penagihan atas konsumen overdue serta melakukan penarikan unit berdasarkan hasil rekomendasi dari Koordinator Kolektor, dengan cara:
1. Melakukan kunjungan dan penagihan kepada semua konsumen overdue yang menjadi beban wilayahnya untuk menjaga overdue sesuai target yang diberikan
2. Melaporkan hasil kunjungan kepada Koordinator Kolektor mengenai kondisi konsumen di lapangan sehingga dapat dicarikan solusi yang terbaik
Jika sesuai dengan kualifikasi di atas kirimkan berkas lamaran anda di kantor PT. MCF cabang Kupang yang beralamat di :
Jl.W.J Lalamentik depan hotel Charvita RT/RW : 031/010 Kel Oebobo Kec.Oebobo Kupang 85111 / 0380-832496
» |
COLLECTION STAFF ( AREA BATAM 2) |
Kualifikasi Umum:
1. Pria, Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal SMA/ Sederajat
3. Memiliki kendaraan sendiri dan memiliki SIM C
4. Memiliki kemampuan persuasif dan negosiasi yang baik
Tugas & Tanggung Jawab :
Melakukan penagihan atas konsumen overdue serta melakukan penarikan unit berdasarkan hasil rekomendasi dari Koordinator Kolektor, dengan cara:
1. Melakukan kunjungan dan penagihan kepada semua konsumen overdue yang menjadi beban wilayahnya untuk menjaga overdue sesuai target yang diberikan
2. Melaporkan hasil kunjungan kepada Koordinator Kolektor mengenai kondisi konsumen di lapangan sehingga dapat dicarikan solusi yang terbaik
kirimkan berkas lamaran anda di kantor cabang PT. MCF area KEPULAUAN RIAU ( BATAM 2) yang beralamat di :
Ruko Costarica Resident Blok B1 No 2 Batam center, Batam 081270067717
» |
CREDIT MARKETING OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( AREA TANJUNG PINANG) |
Kualifikasi Umum:
1. Pria, Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal D3/ Sederajat (Lulusan baru dipersilahkan melamar)
3. Memiliki kendaraan sendiri dan memiliki SIM C
4. Memiliki kemampuan persuasif, negoisasi & analisis yang baik
5. Terbuka bagi lulusan baru
Tugas & Tanggung Jawab :
Melakukan penjualan agar mampu mencapai target yang telah diberikan oleh perusahaan, dengan cara;
1. Bekerja sama dengan perantara (dealer) untuk melakukan kegiatan penjualan produk perusahaan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan
2. Membina hubungan baik dengan perantara (dealer) sebagai bentuk upaya pemenuhan target penjualan
3. Membuat laporan aktivitas penjualan harian, mingguan dan bulanan
4. Menjaga proses pembayaran dari nasabah min 9 Bulan pertama.
kirimkan berkas lamaran anda di kantor cabang PT. MCF area KEPULAUAN RIAU ( TANJUNG PINANG) yang beralamat di :
JL.Di panjaitan no.10 km.7 (samping soto suroboyo) Tanjungpinang 085291128888